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軍人本色永不改,滿腔熱血踐初心——記龍泉街道人大工委(政協聯絡委)副主任舒邦家

發布時間:2019-08-07來源: 【字體:

    舒邦家,男,1959年12月出生,中共黨員,1978年12月入伍,1982年12月退役,四年的軍旅生涯,造就了舒邦家耿直正直、堅韌不拔的性格,養成了兢兢業業、無私奉獻的工作習慣,更是烙上了人民子弟兵的政治本色。

    退伍后,舒邦家一直在街道工作。無論是擔任街道經濟發展辦公室和辦公室主任,還是兼任魏集村黨支部書記,都做出了突出的貢獻,特別是面對歹徒窮兇極惡砍殺村干部的關鍵時刻,挺身而出,以臨危不懼的浩然正氣同持刀行兇的罪犯展開生死存亡的搏斗,身負重傷,退伍不褪色,不忘初心,牢記使命,用鮮血譜寫了一曲新時代基層干部勇于當擔、敢于奉獻的英勇贊歌,用實際行動詮釋了對黨忠誠、積極工作、隨時準備為黨和人民犧牲一切的誓言,被譽為不怕苦、不怕累、不怕死的“老黃牛”。參加工作以來,多次被評為優秀公務員,優秀黨員,先后獲得全區最美基層干部、全區“十佳”優秀黨務工作者、全區先進個人等榮譽稱號。

舍己為人,不懼邪惡的“硬漢子”

    舒邦家常說,我姓舒,“舒”字,左邊是舍得的“舍”,右邊是給予的“予”,就是舍得給予的意思。所謂“舒心”,就是“舍得給予別人,自己就能收獲快樂”。他是這樣說的,也是這樣做的。當危險來臨時,他毫不猶豫的把安全給予別人。

    2014年7月的一天上午,福利村村民陳某某因宅基地問題到街道上訪,舒邦家熱情的接待了他,在詳細了解陳某某所反映的問題后,舒邦家敏銳的感覺到,這件事情必須及時解決,不能讓矛盾進一步激化,于是他當即決定和這位村民一起前往福利村。在村部,舒邦家和村黨支部書記一道與陳某某商討解決問題的辦法。由于陳某某情緒激動,與村黨支部書記發生爭執,并突然拿出隨身攜帶的一把剪刀刺向村黨支部書記,在一旁的舒邦家不顧個人安危,毅然沖上前去,一邊制止行兇的蔡某某,一邊用身體護住村黨支部書記,失去理智的陳某某惱羞成怒,竟然揮刀直接刺向毫無防范的舒邦家,刺刀扎進了他的右胸部,斷裂的刀片還插在胸口,鮮血很快染紅了舒邦家的衣衫。

    受傷的的舒邦家沒有退縮,依然緊緊抓住陳某某的手,防止他繼續行兇傷害,聞聲趕過來的其他村干部就行兇的村民制服,并立即送到湖北中醫院光谷院區搶救,由于傷情較重,該院要求迅速轉院,隨后舒邦家轉至武漢軍區總醫院,由于失血過多,舒邦家在搶救過程中先后輸血近4000毫升,幾乎將全身血液進行了更換。經6小時的搶救才脫離生命危險的舒邦家,又在重癥監護室口鼻插滿氧氣管躺了6天。從重癥監護室轉入普通病房時,為防止出現術后感染,組織上為他安排了一間單人病房,當他坐著擔架準備進入病房時,發現是單人病房,當即用手抓住門框吃力地說“我不能住單人病房,不符合規定”,在他的一再堅持下,他最后還是住進了普通病房。面對聞訊趕來探望的親友、同事和群眾,舒邦家臉上掛著的依然是堅定的執著和平靜的微笑,他的回答依然是那么淡定:“作為一名黨員干部,我只是做了我應該做的”。

    在“鬼門關”上走過一回的他,出院不到一個月,就帶著尚未痊愈的身體回到了所熱愛的基層工作崗位上。因做開胸手術,其胸腔至今還留有三只連接扣釘。

勇于創新,經濟領域的“行家里手”

    舒邦家同志是一個不因循守舊,敢于創新的人。2010年龍泉(流芳)街由江夏區成建制托管到東湖高新區前,街道一直承擔經濟發展的重要職能。舒邦家在這期間,擔任多年的街道經濟發展辦公室主任。為加快街道經濟發展,他創新發展思路、創優發展環境、激發發展動力,破解發展難題,使全街經濟穩步增長,連續多年街道規模以上企業總產值、財政收入穩居全區前列,使龍泉(流芳)街一直成為當時全區的“標桿”,舒邦家也被人譽為抓經濟的一把好手。

    做大做強規模工業。街道當時有規模工業企業7家。為幫助這些企業做大做強,他采取一系列強有力的措施,加大對企業的幫扶支持力度,進一步增加了骨干企業對全街經濟的支撐力和拉動力:幫扶規模以上工業企業通過招商引資實現強強聯合,優化生產格局及產品結構,擴充資本份額,增強發展后勁;在政策待遇上,提高骨干企業負責人的政治待遇,在評先評優中給予傾斜;實行績效獎勵,與企業效益掛鉤,提供經濟收入;為企業負責人和技術骨干在配偶就業、子女入學提供幫助,解決他們的后顧之憂,充分調動了各方大力發展工業經濟的積極性,有力促進了企業不斷發展壯大,在他擔任經濟發展辦公室主任期間,規模以上企業產值年均增加超過30%以上,一直穩居全區前列。

    積極打造產業集群。針對大譚工業園華澤科技等5個項目用地涉及江夏和東湖高新區兩區,在辦理手續過程中,舒邦家帶領辦公室的同事來回往返于兩區和市相關部門50余次,歷經半年,最終使這5個高科技環保節能材料產業項目用地問題得到了圓滿解決,順利開工建設,投資額近3億元,形成了一個年增稅收達3500萬元以上的產業集群,成為街道乃至當時全區新的經濟增長板塊,得到了當時區委、區政府主要領導的點名表揚。

    盤活存量資產。因規劃限制,龍泉區域屬發展控制區域,當時的龍泉區域發展用地較少,經濟發展受到制約。對此,他創新思路,轉變方式,堅持把盤活存量資產作為破解工業發展瓶頸,實現可持續發展。他主動、經常地深入企業,為企業牽線搭橋,盤活存量資產,解決實際問題,增加發展后勁。流芳農具廠是一家建于六十年代的老企業,由于產品單一,技術含量低,效益低下,企業處于停產邊緣。舒邦家利用各方資源,引進天津大邱莊制管廠,采取股份合作制,企業很快扭虧為盈,年產值當年上千萬,成為當時最大納稅戶。在舒邦家努力下,先后成功盤活土地200余畝、閑置廠房2000平方米,改造擴建新建標準廠房1800平方米,新增銷售收入5000萬元以上,成為推進發展的一大亮點。

盡心盡責,干部職工的“貼心管家”

    從2008年至今,他一直擔任街道辦公室負責人,十多年來,他認真履職,努力工作,使辦公室作為街道的樞紐,有效發揮了承上啟下、綜合協調、參謀助手、 督促檢查和服務保障的作用。機關工作人員都稱贊他為“貼心管家”。

    領導的“計囊團”。辦公室是街道領導的參謀助手,是領導的“計囊團”。他經常帶領辦公室人員深入村灣、單位進行調查研究,形成有分析、有建議、有對策的調查報告,為領導科學決策服務;圍繞領導工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,針對基層急待解決的問題所提出參謀意見;為落實日常工作或貫徹領導的意見,他每周至少兩次帶領辦公室的同事,逐村調研,看現場、問群眾,查資料,督辦各項重點工作落實情況,對存在的問題及時梳理,有針對性的提出解決建議,確保了各階段重點工作落到實處。

    干群的“勤務員”。積極主動做好領導交辦的事情,從不讓工作延誤,從不讓事情積壓,不讓差錯發生。十多年如一日地熱情接待每一位前來辦事的群眾,讓他們滿意。主動關心干部職工的工作和生活,針對街道工作人員較多,辦公環境較差的實際情況,他爭取領導的支持,對機關辦公室樓進行了整修,期間他每天蹲在現場,對改建方案進行完善,對施工進行現場監督,確保了工程按時完工,街道機關院落面貌煥然一新,綠意盎然,生機勃勃,有效地改善了服務和辦公環境,極大地增強了干部職工們的工作積極性和工作熱情,進一步提升了機關整體水平。

    機關的“內當家”。他認真抓好街道機關的日常事務管理,安排好每一次會議,做好每一次接待,從不出差錯。特別是注重發揮督查職能,在動真碰硬上下功夫,嚴厲 查處每一個部門和個人不落實的行為,使辦公室的參謀服務更加有效,領導的決策真正得到落實。在開展“心連心”干部進村入戶大走訪活動中,他針對少數干部走過場、進村入戶“蜻蜓點水”的情況,他深入村灣農戶家中,對照干部入戶日志,逐項詢問群眾反映的問題是否及時解決,是否及時回復,確保“民有所呼、我有所應”。對作風不實的干部敢于碰硬,當面批評,責令整改,并已簡報方式予以通報,督促每一名進村入戶的干部職工真正履行“政策宣傳員、工作信息員、矛盾協調員、執法監督員、便民服務員”的職責,實現了工作轉軌、角色轉換和作風轉變,做到察實情、出實招、辦實事、求實效,促進了全街各項工作上臺階、上水平、創特色。

善于作為,強村富民的“領頭雁”

    魏集村是龍泉街一個經濟基礎十分薄弱的貧困村,一直以來,該村兩委班子不團結、干群關系緊張。在最困難的時候,街道黨工委決定委派舒邦家同志到該村兼任黨支部書記。服從命令是軍人的天職,作為一名退伍軍人,他沒有半句推脫,毅然決然地接受了黨組織的囑托。上任之后,他團結帶領村“兩委”班子,理思路,謀發展,使該村的面貌發生了煥然一新的變化,各項工作取得了豐碩的成果,魏集村也一躍成為全街的先進村,該村也先后被授予區街先進單位和文明單位。

    加強村級組織建設。為了搞好支部團結,他始終堅持以大局為重,做到不利于團結的事不干,不利于團結的話不說,他是把團結作為凝聚力量的前提,堅信團結出戰斗力,團結出政績,日常生活工作中盡力維護班子團結,遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法,不搞一言堂或個人說了算,對于村內重大事項的決策,和群眾關心的重大事情,堅持做到辦事公正,處事公平,要事公開,在他的倡導下,村里對相關制度進行了完善,實行了村務、財務、黨務三公開制度,增加了工作透明度,消除了隔閡和疑慮,贏得了群眾的理解和支持。

    大力發展村級經濟。發展才是硬道理,為了全村的經濟發展,舒邦家針對該村位于龍泉山區域,山林資源豐富,具有發展花卉苗木產業的有利條件這一情況,拓寬思路,大力積極扶持農民發展花卉苗木產業,牽頭成立了魏集村花卉苗木種植協會,引導和帶領群眾大力發展花卉苗木種植,實現產值120萬元,戶均收入達3454元。該村人均純收入當年在全街位居前列,高于全區平均水平。

    真心誠意扶貧幫困。他關心困難群眾,魏集村西邊董灣村民金亞增有智力障礙,丈夫早年去世,與兩個孩子相依為命,家庭十分困難。舒邦家擔任村黨支部書記后,主動把金亞增一家作為幫扶對象,經常到她家中噓寒問暖,幫她解決實際困難,個人拿出錢自助兩個孩子上學,在金明燈兒子中學畢業后,舒邦家將他送到培訓學校學習,掌握了一技之長,并利用個人關系,聯系多家企業,幫助他實現就業,現在每月工資數千元,從根本上解決了金明燈一家的困難和問題。

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